TVOJE HLAVNÍ ÚKOLY?
- servis našich aplikací Elektro, MaR a Slaboproudů v průmyslu
- komunikace se zástupci klienta
- práce s projektovou dokumentací MaR, ELEKTRO
- spolupráce s projektanty
- identifikace závad, řešení technických problémů, pravidelná servisní činnost
- instalace zařízení, zaškolení obsluhy
- zpracování dokumentace o servisních úkonech.
ČEHO BUDEŠ SOUČÁSTÍ?
Úspěšné skupiny společností v Čechách a na Slovensku, jejíž tým má dlouholetou tradici a velké zkušenosti v rámci elektrotechnických služeb jako je například:
- projekce a inženýring
- realizace investičních zakázek
- výroba nevýbušných elektrických zařízení
- výroba NN rozvaděčů a skříní
- metrologie a kalibrace
- údržba a servis
- měření a regulace
- řídící systémy
- elektro (NN a VN do 35kV)
- slaboproudé systémy (EPS, DP, EZS, CCTV, ACCESS, DATA, ..)
- systémy elektrických ohřevů
- analyzátory, detekce plynů
- elektrické rozvodny NN do 1.000V
- uzemňovací systémy
- distribuce zařízení významných světových výrobců
Požadované vzdělání a obor:
středoškolské (s maturitou) nebo odborné vyučení s maturitou
obor: elektrotechnický, Vyhláška 50 §6 nebo výše
Požadovaná praxe:
odborná praxe v servisní činnosti je výhodou, nikoli podmínkou
Osobnostní předpoklady:
- jsi samostatný s dostatečnou praxí a odborností
- jsi zodpovědný a spolehlivý
- jsi precizní se smyslem pro důležitý detail a zároveň umíš rozmýšlet v širších souvislostech
Další požadavky:
- řidičský průkaz sk. B - aktivní (pro služební cesty)
- znalost AJ výhodou
Zaměstnanecké výhody, benefity:
HLAVNÍ VÝHODY PRO TEBE?
- možnosti profesního, kariérního i platového růstu
- přímý kontakt s vedením společnosti
- možnost seberealizace
BENEFITY:
- firemní auto + možnost použití pro soukromé účely
- 4 týdny dovolené + 5 Sick days navíc
- Stravenkový paušál
- vždy se dá předem dohodnout, když si člověk potřebuje vyřešit něco soukromého, nebo zůstat doma s dítětem
- pracovní NB a mobil
NEFINANČNÍ BENEFITY:
- rozvoj dovedností, školení
- teambuilding
- osobní zodpovědnost (dle schopností kandidáta) za komunikaci s klientem, subdodavateli, koordinace profesí
- certifikace/zvyšování oficiální odbornosti
JAK VIDI TUTO POZICI TVOJI BUDOUCÍ KOLEGOVÉ?
"Jsme otevření i k lidem se stejnou pozicí, ale z jiných oblastí. Můžeš být i technik, který pracoval v jiném segmentu a chceš se posunout dále"
"Trochu pokory a slušné chování je důležité. Sebestředný typ, který je přesvědčený jen a výlučně o své pravdě, nemá u nás moc místa."
JAK VNÍMAJÍ FIRMU TVOJI BUDOUCÍ KOLEGOVÉ?
"V týmu máme lidi, se kterými spolupracujeme už dlouhá léta, nesháníme člověka na 1-2 roky, ale na dlouhodobou spolupráci."
"Každý náš klient je jiný, a každá aplikace je něčím specifická, člověk by měl být připravený hledat řešení i pro situace, které ještě, nezažil."
"U nás to není o tom, že kolegy a kolegyně kontrolujeme či pracují 8 hodin. každý potřebuje někdy vyřídit si soukromou záležitost a odskočit si"
"Jde o výsledky...klient platí za hotovou práci, za vyřešení problému, ne za neefektivně strávené hodiny. Proto hlídáme dobře a efektivně odvedenou práci."