Náplň
* Koordinace personálních procesů
* Náboru nových kolegů
* Organizace a zajištění zaškolení nových zaměstnanců
* Správa personální agendy, včetně pracovních smluv, mzdových výměrů a dalších pracovních dokumentů
* Komunikace se mzdovým oddělením
* Zpracování informací z docházky zaměstnanců vč. podkladů pro mzdy
* Komunikace s kolegy napříč společností
* Administrativní podpora, práce s počítačem
Požadujeme
* Znalost personálních procesů
* Schopnost samostatného řešení úkolů
* Výborné organizační a komunikační schopnosti
* Pečlivost, zodpovědnost a smysl pro detail
* Empatii a příjemné vystupování
Nabízíme
* Příjemné pracovní prostředí a přátelský pracovní tým
* IT podporu
* Férové finanční ohodnocení odpovídající zkušenostem